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Mutter mit Tochter auf dem Fahrrad
 

Azubi-Hausmesse

Rückblick, Zielsetzung und Ausblick auf 2026

Die Azubi-Hausmesse an der Sekundarschule „Ludwig Gleim“ in Ermsleben hat sich in den vergangenen Jahren als feste und anerkannte Plattform der schulischen Berufsorientierung etabliert. Ursprünglich ins Leben gerufen wurde die Veranstaltung durch den damaligen Direktor der Sekundarschule „Ludwig Gleim“, Herr Dr. Göschel, gemeinsam mit dem ortsansässigen Unternehmer Ralf Bianga, Inhaber der Firma Bianga Elektroinstallationen. Aus dieser engen Zusammenarbeit von Schule und regionaler Wirtschaft entwickelte sich ein nachhaltiges Format, das bis heute erfolgreich fortgeführt wird.

 

Die Sekundarschule ist Initiatorin der Azubi-Hausmesse und verantwortet die inhaltliche Ausgestaltung sowie die organisatorische Durchführung vor Ort. Die Stadt begleitet die Veranstaltung als Kooperationspartner und unterstützt insbesondere bei der Vernetzung mit regionalen Ausbildungsbetrieben, sowie bei der Koordination der Anmeldungen.

Rückblick

Die bisherigen Azubi-Hausmessen haben eindrucksvoll gezeigt, wie wertvoll der direkte Austausch zwischen Schülerinnen und Schülern sowie Ausbildungsbetrieben ist. Zahlreiche regionale Unternehmen nutzten die Möglichkeit, ihre Ausbildungsangebote vorzustellen und frühzeitig Kontakte zu potenziellen Nachwuchskräften zu knüpfen. Für die Schülerinnen und Schüler bot die Messe praxisnahe Einblicke in unterschiedliche Berufsfelder, Ausbildungswege und betriebliche Anforderungen und leistete damit einen wichtigen Beitrag zur individuellen Berufsorientierung.

Zielsetzung der Azubi-Hausmesse

Zentrales Anliegen der Azubi-Hausmesse ist es, Berufsorientierung frühzeitig, praxisnah und realitätsbezogen zu gestalten. Die Veranstaltung schafft einen Rahmen, in dem Schülerinnen und Schüler ihre beruflichen Interessen konkretisieren und regionale Ausbildungsbetriebe persönlich kennenlernen können.

Gleichzeitig erhalten Unternehmen die Möglichkeit, sich als Ausbildungsbetrieb zu präsentieren, Ausbildungsinhalte transparent darzustellen und erste persönliche Eindrücke zu gewinnen. 

 

Insbesondere regionale Unternehmen mit Ausbildungsangeboten profitieren von der Azubi-Hausmesse. Der direkte Kontakt zu den Schülerinnen und Schülern ermöglicht es, frühzeitig Interesse zu wecken, Perspektiven aufzuzeigen und potenzielle Auszubildende persönlich kennenzulernen. Erfahrungen aus den vergangenen Jahren zeigen, dass viele Gespräche auf der Messe in Praktika oder weiterführende Kontakte münden und somit einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung in der Region leisten.

 

Die Azubi-Hausmesse dient zugleich als Ausgangspunkt für Praktika und weiterführende Berufsorientierungsangebote. Dazu zählen schulische Projekte wie das BOB-Projekt ebenso wie bundesweit etablierte Aktionstage, beispielsweise der Girls’Day und Boys’Day. Diese Verzahnung ermöglicht es Schülerinnen und Schülern, sowie Unternehmen, sich frühzeitig kennenzulernen und Erwartungen realistisch abzugleichen.

 

Kurzvorstellung der teilnehmenden Unternehmen 2025

  • Gartenhaus Jerusel UG: Unternehmen aus dem Gastronomiebereich, Hotelerie und Gastronomie. Ausbildungsplätze in  Küche, Service, und Restaurantfachbereich.

  • Umwelt- und Wasserbau Spezialtiefbau GmbH: Fachbetrieb für Umwelt-, Infrastruktur- und Wasserbau. Ausbildungsmöglichkeiten im Bauwesen mit Schwerpunkt auf Technik, Natur und handwerklicher Praxis.

  • Bohai Trimet Automotive Holding GmbH: Industrieunternehmen der Aluminiumverarbeitung. Ausbildungsberufe im technischen und industriellen Bereich sowie Möglichkeiten zum praxisnahen Berufseinstieg.

  • Tonfunk GmbH Ermsleben: Hersteller elektronischer Geräte und Systeme. Ausbildungsangebote in den Bereichen Elektronik, Technik, Produktion und Qualitätsmanagement.

  • E-Service Haberkorn GmbH: Elektrotechnischer Dienstleister mit Schwerpunkt auf Installation, Service und moderner Gebäudetechnik. Ausbildung im Handwerk mit vielseitigen Einsatzfeldern.

  • Bianga Elektroinstallationen: Regionaler Handwerksbetrieb im Bereich Elektroinstallation. Ausbildungsbetrieb mit Fokus auf praktische Fertigkeiten und langfristige Fachkräftesicherung.

  • Keunecke Feinkost GmbH: Lebensmittelproduzent mit Ausbildungsplätzen in Produktion, Lagerlogistik und kaufmännischen Bereichen. Praxisnahe Ausbildung in einem regional verankerten Unternehmen.

  • Knauf Deutsche Gipswerke KG: Internationaler Hersteller von Baustoffen. Vielfältige Ausbildungsangebote in Industrie, Technik und Verwaltung sowie strukturierte Programme für den Berufseinstieg.

  • Humanas Pflege GmbH & Co.KG: Träger sozialer Einrichtungen mit Ausbildungs- und Einstiegsmöglichkeiten in Pflege, Betreuung und Verwaltung.

  • AMEOS Krankenhausgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH: Gesundheitsdienstleister mit Ausbildungsberufen im Pflege-, Therapie- und Verwaltungsbereich.

  • Zahnarztpraxis Frank Rank: Regionale Zahnarztpraxis mit Ausbildungsangeboten zur Zahnmedizinischen Fachangestellten.

  • Ermslebener Landwirtschaftsgenossenschaft e.G.: Landwirtschaftlicher Betrieb mit Ausbildungsplätzen im Agrarbereich, insbesondere in Pflanzenproduktion, Tierhaltung und Technik.

  • IBB Harz: Bildungsdienstleister mit Angeboten zur beruflichen Qualifizierung, Ausbildungsvorbereitung und Umschulung.

  • ACZ Transport GmbH: Logistik- und Transportunternehmen mit Ausbildungsberufen im Bereich Berufskraftverkehr und Logistik.

  • Florensis Quedlinburg: Unternehmen der Pflanzen- und Saatgutbranche mit Ausbildungsangeboten in Produktion, Handel und Logistik.

  • AWO Sozialdienste GmbH: Wohlfahrtsverband mit vielfältigen Ausbildungs- und Einstiegsmöglichkeiten im sozialen und pflegerischen Bereich.

  • Stadt Falkenstein/Harz: Kommunale Arbeitgeberin mit Ausbildungsplätzen in Verwaltung, Technik und öffentlichen Dienstleistungen.

  • Agentur für Arbeit: Beratungs- und Vermittlungsinstitution mit Informationen zu Ausbildungswegen, Berufsberatung und Fördermöglichkeiten.

  • Die Praktikalotsen: Projekt zur Unterstützung von Schülerinnen und Schülern bei der Suche nach geeigneten Praktikums- und Ausbildungsplätzen.

 

Ausblick: Azubi-Hausmesse 2026

Die nächste Azubi-Hausmesse an der Sekundarschule „Ludwig Gleim“ ist für Freitag, den 27. Februar 2026 geplant. Eingeladen sind insbesondere regionale Unternehmen, Handwerksbetriebe und Einrichtungen, die Ausbildungsplätze anbieten oder Praktika ermöglichen möchten.

 

Anmeldung und Ansprechpartner:

Die Stadt ist primärer Ansprechpartner für die Anmeldung, welche für Unternehmen noch bis zum 09.01.2026 möglich ist. Die organisatorische Vorbereitung und Durchführung vor Ort erfolgt durch die Sekundarschule „Ludwig Gleim“ als Initiatorin der Veranstaltung.

 

Kontakt und Anmeldung:

per E-Mail an

oder telefonisch unter: 034743/96-102 

 

Weiterführende inhaltliche oder organisatorische Absprachen können zusätzlich direkt mit der Schule erfolgen.

Fotoserien

AZUBI Hausmesse 2025 an der Sekundarschule Ludwig Gleim (FR, 28. Februar 2025)

3. Azubi-Hausmesse an der Sekundarschule Ludwig Gleim: Ein Tag voller Chancen!

Am Freitag, den 28. Februar 2025, stand die Sekundarschule in Ermsleben wieder ganz im Zeichen der Ausbildung! Unter der Leitung von Schulleiter Herr Tutas wird das Engagement seines Vorgängers, Dr. Göschel, engagiert fortgeführt. Wir waren begeistert von der positiven Resonanz und dem großen Interesse der teilnehmenden Unternehmen.

Die 3. Azubi-Hausmesse bot den Schülern wieder die einmalige Gelegenheit, ihre Zukunft aktiv zu gestalten. Hier konnten sie in einem unkomplizierten Rahmen mit Unternehmen aus Falkenstein/Harz und der Region in Kontakt treten, sich vernetzen und wertvolle Informationen zu Praktika und den unterschiedlichsten Ausbildungsberufen und -möglichkeiten sammeln. 

 

Urheberrecht:

Weitere Informationen

Veröffentlichung

Stadt Falkenstein/Harz
Mo, 15. Dezember 2025

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